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[其它] 百度旗下百伯网招实习生啦!

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1#楼
发表于 2012-4-27 10:53:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
百度旗下百伯网招实习生啦!
百伯网实习生招聘简章
公司简介:百伯成立于2011年1月,是百度投资的独立运营子公司。百伯原名为百度人才,2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。现今,百伯已完成全国五大重点城市分公司的组建,客户遍及IT、互联网、电信、金融、房地产、快消、汽车和能源等多个行业。百伯坚持“真实,可信赖”的企业理念,面向个人用户和企业客户提供便捷、高效的人力资源服务。为营造和谐进步的网络招聘环境,将积极致力人力资源生态价值的持续优化与提升,引领行业健康发展。百伯网站:h t t p :/ /w w  w.b aij ob. co m

部门:产品部
职位一:产品经理实习生
主要负责:协助进行产品原型设计,项目跟进以及项目推广等工作。
岗位要求:
1.     计算机或工业设计专业(大三、研一或三年制研二学生)
2.     逻辑能力、数据分析能力强。
3.     热爱互联网,熟悉各类互联网产品的应用,对用户体验方面理论有较深了解和认识;
4.     具备强烈的事业心,进取心,敬业精神和团队协作精神,能认真踏实的完成日常工作任务;
5.     本科或研究生在读学生
6.     有班干部或社团经验优先
7.     保证每周至少工作3个工作日
8.      薪资:100/天
9.      请将简历以附件形式发送至:r e cr uit me nt @b  aij ob.c  o m
10.     简历及邮件命名方式:申请职位-学校-专业-姓名-年级

职位二:产品运营方向实习生
主要负责:网站内容编辑及更新,处理客户需求以及客户需求更新等工作。
岗位要求:
11.    人力资源管理或市场营销专业(大三、研一或三年制研二学生)
12.    有一定的互联网基础,能够客观站在用户角度把握需求
13.较强数据分析能力和沟通表达能力
14.本科或研究生在读学生
15.有班干部或社团经验优先
16.保证每周至少工作3个工作日
17.薪资:100/天
18.请将简历以附件形式发送至:re cr  uit me n  t@ b aij ob .c o m
19.简历及邮件命名方式:申请职位-学校-专业-姓名-年级

职位三:数据分析实习生
主要负责网站流量统计分析,并根据统计分析结果给出相应建议。
职位要求:
20.数学、统计、市场营销专业(大三、研一或三年制研二学生)
21.有一定互联网基础
22.数据分析、逻辑思维能力强
23.本科或研究生在读学生
24.有班干部或社团经验优先
25.保证每周至少工作3个工作日
26.薪资:100/天
27.请将简历以附件形式发送至:r ecr ui t me n t@ ba  ijo b.co m
28.简历及邮件命名方式:申请职位-学校-专业-姓名-年级

职位四:产品推广实习生
主要负责:产品内容互联网线上推广,如微薄、论坛等,以帮助扩大网站流利和带来商业机会。
岗位要求:
29.广告学专业或市场营销专业(大三、研一或三年制研二学生)
30.熟悉互联网营销推广各种方式
31. 拥有良好的文案功底,拥有独立完成产品相关文档的能力
32.良好数据分析能力、逻辑思维能力强
33.有班干部或社团经验优先
34.保证每周至少工作3个工作日
35.薪资:100/天
36.请将简历以附件形式发送至:re cr  ui tm en t @ baij  ob. co m
37.简历及邮件命名方式:申请职位-学校-专业-姓名-年级

部门:人力资源部
职位五:人力资源实习生
主要负责:根据公司人力资源理念和政策,协助HR team开展各项人力资源工作。
包括:
1.协助进行简历筛选、与候选人的前期电话沟通并组织安排面试;
2.协助进行员工入职/离职/异动手续的办理和资料整理;
3. 完成各项数据的统计和整理;
4. 协助开展其它人力资源相关事务工作。
岗位要求:
1、正规统招院校在读学生(大三、研一或三年制研二学生),人力资源管理、企业管理等专业优先;
2、实习时间充沛,周一至周五可至少工作4天,可工作5天者优先;能连续工作3个月以上;
3、细致,耐心,稳定,踏实,不浮躁,能接受琐碎工作,承压力强;有相关实习经验者优先;
4、文字语言表达能力优良,可以顺畅的使用Word、Excel等办公软件。
5、薪资:100/天
6、请将简历以附件形式发送至:uit  m ent @bai  job. c o m
7、简历及邮件命名方式:申请职位-学校-专业-姓名-年级

部门:咨询项目部
职位六:【咨询项目部实习生】优秀者可转正留用
工作职责:
1、 承担相应销售任务,负责市场的大客户开拓及维护;
2、 跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的解决方案,确保完成既定销售任务。
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度。
职位要求:
1、 在校生,无工作经验也可;
2、 具备良好的学习能力,形象好气质佳,表达能力强;
3、 具备良好的销售技巧;
4、 优秀的判断和把握能力;
5、 有强烈的成就导向,良好的人际沟通能力和团队协作意识。
薪资:零底薪+补贴+高提成
我们会保证你的基本生活,但是我们不是养老院,我们要的是你为自己争取未来!
我们实习生的提成比正式员工的要高很多,如果你有高付出,就会有成倍的回报!
晋升渠道:只要敢想敢干,你的前景将风光无限!
实习生→正式员工→咨询项目部专员→咨询项目部leader→咨询项目部总监
培训机制:
行业知识培训-专业知识体系培训-专业技能技巧培训-客户关系培训-职业生涯规划
实习时间:
经录用,按国家规定正常工作时间。
每周至少3天在岗
你若敢挑战,请将你的简历以附件形式发送至:i n te rn bj @ b aij ob .c o m
简历及邮件命名方式:申请职位-学校-专业-姓名-年级


职位七:【电话销售实习生】优秀者可转正留用
工作职责:
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术;
2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
职位要求:
1、专业不限,在校生,无工作经验也可;
2、能吃苦耐劳 、有责任心,乐于接受挑战
3、口齿清晰、普通话标准,语言表达及倾听能力强、思路清晰、反应快
4、有一定的电话销售技巧
薪资:零底薪+补贴+高提成
我们会保证你的基本生活,但是我们不是养老院,我们要的是你为自己争取未来!
我们实习生的提成比正式员工的要高很多,如果你有高付出,就会有成倍的回报!
晋升渠道:只要敢想敢干,你的前景将风光无限!
实习生→正式员工→咨询项目部专员→咨询项目部leader→咨询项目部总监
培训机制:
行业知识培训-专业知识体系培训-专业技能技巧培训-客户关系培训-职业生涯规划
实习时间:
经录用,按国家规定正常工作时间。
每周至少3天在岗
你若敢挑战,请将你的简历以附件形式发送至:i nt e rn bj @ b a ijob.c o m
简历及邮件命名方式:申请职位-学校-专业-姓名-年级

以上岗位需要立刻上岗,请时间充裕的学生尽快都低简历,我们期待你的加入~
2#楼
 楼主| 发表于 2012-5-1 12:53:25 | 只看该作者
百度
3#楼
 楼主| 发表于 2012-5-4 09:48:25 | 只看该作者
哈哈
4#楼
 楼主| 发表于 2012-5-8 10:12:12 | 只看该作者
哦耶耶~
5#楼
 楼主| 发表于 2012-5-11 09:59:54 | 只看该作者
哇哇
6#楼
 楼主| 发表于 2012-5-15 09:35:57 | 只看该作者
哇哈哈哈
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